Contexte du recrutement
Dans le cadre du remplacement du contrôleur du SPANC, le SIARP recrute, au sein d’une équipe de 13 personnes, un/une contrôleur(euse) en charge de la réalisation de l’ensemble des missions relatives au service public d’assainissement non collectif.
Missions du poste
- Contrôler les installations d’assainissement non collectif – neuves, réhabilitées ou existantes (conception, exécution, initial ou périodique)
- Contrôler des entreprises avec les agents du service Industriels (entreprises en ANC ou grosses entreprises)
- Contrôler la raccordabilité des installations
- Instruire des demandes d’urbanisme
- Suivre les mises en conformités des installations
- Suivre les opérations groupées de mise en conformité des installations d’ANC (missions de maîtrise d’œuvre en interne et/ou suivre les entreprises pour les prestations externalisées)
- Assurer le suivi de la mise à jour de l’état des abonnés
- Assurer la mise à jour des outils de suivi du service
- Conseil / Information technique et réglementaire auprès des usagers
Profil recherché
- SAVOIR-FAIRE
-
- Gérer son emploi du temps, capacité d’organisation
- Autonome, grande rigueur dans le suivi des dossiers
- Appliquer la réglementation en vigueur en matière d’assainissement non collectif
- Assurer un suivi de ses actions et rendre compte à ses supérieurs
- Communiquer aux usagers, à l’écrit comme à l’oral, sur les démarches administratives, techniques et financières pour l’installation ou la réhabilitation de filières autonomes
- Maitriser les outils informatique du pack office (Word, ExcelL, Outlook, Visio)
- SAVOIR-ÊTRE
- Être à l’écoute des usagers
- Qualités relationnelles, savoir gérer les conflits
- Bon relationnel avec les entreprises et les partenaires (Agence de l’Eau, Communauté d’agglomération de Cergy-Pontoise (CACP), bureau d’étude, installateur)
- Sens du travail en équipe
Caractéristiques du poste
- SPÉCIFICITÉS
- Permis B obligatoire
- AVANTAGES
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire attractif (RIFSEEP), prime de fin d’année
- Politique engagée en faveur d’actions sociales pour les agents
- CNAS
- Tickets restaurant (valeur faciale 9,50 €) pris en charge à 60% par l’employeur
- Participation à la mutuelle santé (23 €/ mois) et prévoyance (7 €/mois)
Caractéristiques de l’emploi
- BAC +2 ou expérience dans le domaine
- Recrutement en CDI avec période d’essai renouvelable
- Poste à pourvoir immédiatement
- Temps complet (39 h – 22 RTT/an)
- 1 journée de télétravail par semaine
- Amplitude de travail : Lundi au jeudi 8h00 – 12h30 et 13h30- 17h00 et vendredi 8h00 – 12h00 et 13h30 – 16h30
Localisation
- Pontoise
Pour toute information, contactez
- Pour tout renseignement complémentaire, contactez l’accueil : 01 30 32 74 28 ou contact@siarp.fr
- Merci d’adresser votre candidature par courriel à recrutement@siarp.fr accompagnée d’un CV et lettre de motivation ou par courrier à l’adresse suivante :
Monsieur le Président du SIARP
service des Ressources humaines
9 rue Pierre Curie 95300 PONTOISE
